LES CONFÉRENCIER·ÈRES
Chris M. Altmikus
- Fonction
- Consultant-Formateur
- Biographie
- Chris est un catalyseur en matière de culture organisationnelle. Il travaille avec les dirigeants et leurs équipes pour améliorer leur empreinte et réussir leurs défis, en conduisant l'excellence dans leurs capacités de leadership — leadership, transformation culturelle, intelligence émotionnelle, intelligence collective, influence et négociation, pratiques dialogiques, etc. Les défis de la diversité, de l'intelligence collective, de la réussite collaborative et les clés du dialogue organisationnel sont au cœur de sa mission et de son travail. Que ce soit en matière de diversité, équité et inclusion (DEI), leadership et quête d’excellence, travail d'équipe, innovation et amélioration, créativité, gestion de projet, gestion du changement, et gestion internationale des personnes, fusions et acquisitions, dans ces projets, à chaque fois Chris met en valeur les compétences intrinsèques de ses organisations-clients. Les interventions de Chris placent les personnes et les équipes au cœur. Construire un environnement où chacun est reconnu pour ses contributions et peut réaliser son plein potentiel au bénéfice de l'organisation est au cœur de sa mission chaque jour depuis plus de 25 ans. Chris est au bénéfice d'un diplôme d'ingénieur, de plusieurs formations en tant que master coach, d'un master en ingénierie des systèmes humains, ainsi que d'un diplôme de l'Université de Berkeley en science du bonheur au travail.
Conférencier·ère sur
Etude de cas de l’IMAD (Institution Genevoise de Maintien à Domicile) : Formation hybride au Management hybride
Conférence
GESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVISERVICE DE COACHING ET DE L’ACCOMPAGNEMENT
05/06/2024
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11:00 - 11:30
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Salle Everest