Evaluation des compétences et plans d’apprentissage connexes : comment mettre en place un modèle opérationnel standardisé et fluide dans un groupe international ? Etude cas Rio Tinto.

ConférenceSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE

06/06/2024 | 14h00 - 14h30 | Salle Everest

Description

Venez découvrir comment Rio Tinto a valorisé ses référentiels de compétences métiers existants pour évaluer fiablement ses collaborateur·rices et leur proposer des plans d’apprentissages associés pertinents. Lors de cette conférence, vous prendrez connaissance des 4 étapes de la démarche, adaptable à la plupart des métiers, et basée sur un système opérationnel qui met en œuvre le processus de manière fluide, pertinente et efficace.