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Le premier salon gratuit de la transformation digitale du monde du travail et de la formation en Suisse romande
Il s’adresse aux professionnels, professionnelles du secteur RH et aux experts, expertes en matière de transformation et de digitalisation.
Son format inédit – exposition et conférences – a été conçu pour accompagner la remise en question radicale à laquelle toutes les organisations et les académies sont confrontées aujourd'hui en matière de travail et d'apprentissage hybrides : éducation et formation de demain, management performant, espaces de travail adaptés, stratégie de travail revues, bien-être au travail, etc.
THE FUTURE OF WORK AND LEARNING EVENT
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mercredi 5 juin
09h00 - 18h00
Zone d'exposition
Meta fresque et live drawing - Let's draw the future together
Animation participativeANIMATION
Une fresque géante participative et évolutive sera exposée tout au long de l'événement : le futur de la place du travail, du bien-être, l'AI et la formation seront les thèmes abordés au travers de quatre questions. Donnez votre avis et faites évoluer la fresque au gré de vos opinions.
L’équipe de Cartoonbase vous y retrouvera et usera de son talent pour transposer vos réponses.
09h30 - 09h45
Salle Everest
Conférence d'ouverture et de bienvenue au salon
ConférenceANIMATION
Sally-Ann Moore
09h45 - 10h15
Salle Mont-Blanc
Quelle intelligence artificielle dans les ressources humaines ?
ConférenceSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISESIRH ET SUITE ERPCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL
L’intelligence artificielle est aujourd’hui fréquemment utilisée dans le domaine des ressources humaines. Or, quels sont les enjeux ? Comment utiliser l’IA de manière étique dans ce domaine qui est doit évaluer non seulement des compétences techniques mais également des qualités humaines.
Conférence organisée par Business France
Viola Krebs
09h45 - 10h15
Salle Everest
Pourquoi est-il important de construire une stratégie de formation et quelles sont les questions à se poser pour y parvenir ?
ConférenceFORMATIONS DIGITALES - SUR CATALOGUE ET SUR MESUREGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVISERIOUS GAMES - FORMATION IMMERSIVE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Comment construire une offre de formation qui convienne à ses apprenants et qui soit en cohérence avec sa stratégie d’entreprise ? Faut-il internaliser ou externaliser son équipe pédagogique ? Quels sont les outils digital learning indispensables ? Quels sont les process learning de base à mettre en place ?
Delphine Moncorgé
10h00 - 10h30
Salle Eiger
Down Arrow / Up Arrow: quel est le secret qui permet aux organisations de passer au travail hybride 2.0.
ConférenceCONCEPTIONS ET AMENAGEMENT DE L’ESPACE ET DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAILPLANNING ET COLLABORATION D’ÉQUIPESERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Pendant 3 ans qui ont suivi la pandémie, Olivier a dirigé la transformation des façons de travailler chez Novartis. Grâce à une approche expérimentale, il a découvert la formule secrète qui fait que le travail hybride fonctionne. Aujourd'hui, Olivier parcourt le monde entier pour inspirer, provoquer et partager cette formule avec des leaders qui cherchent à atteindre un nouveau niveau de performance, d'innovation et de bien-être. En exclusivité, Olivier reviendra sur ses conclusions et partagera les ingrédients qui aident les entreprises à s’assurer que le travail hybride fonctionne. Il appelle cela… le travail hybride 2.0.
Olivier Dubuisson
10h00 - 10h30
Salle Matterhorn
Engagement apprenant : on vous dévoile les secrets de la mise en place d’un portail de formation gamifié.
Théatre ouvertFORMATIONS PRESENTIELLES – SUR CATALOGUE ET SUR MESUREGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
Ceci n’est plus un secret : Dans le monde de la formation, l'engagement apprenant est la clé de la réussite.
En intégrant des éléments de jeu dans votre processus de formation, vous stimulez la motivation, l'interaction et l'apprentissage actif de vos apprenants.
Dans cette live session, nous vous dévoilons notre méthodologie pour concevoir un dispositif de formation engageant, étape par étape. Avec des exemples concrets d’utilisation des badges, points, défis, podiums, récompenses, la gamification n’aura plus de secret pour vous. Venez explorer les meilleures pratiques pour créer une expérience d'apprentissage réellement engageante !
Estelle Guyot
10h15 - 12h45
Salle Mont-Blanc
Rendez vos process RH plus visibles et plus performants de façon autonome
AtelierSIRH ET SUITE ERPFORMATIONS PRESENTIELLES – SUR CATALOGUE ET SUR MESURE
Inscription obligatoire
Lors de notre Workshop nous vous présenterons ce qui fait de Kantree une solution unique sur le marché qui pourra répondre à toutes vos contraintes organisationnelles sans avoir besoin de formation ni d'IT. Nous vous ferons une démonstration de comment laissez les métiers mettre directement leurs processus en place tels qu'ils en ont besoin.
Ce workshop sera donné quatre fois le mercredi 5 juin selon les horaires suivants :
- 10h15-10h45 : 1er créneau de workshop (30min)
- 10h55-11h25 : 2ème créneau de workshop (30min)
- 11h35-12h05 : 3ème créneau de workshop (30min)
- 12h15-12h45 : 4ème créneau de workshop (30min)
Pour participer au workshop l'inscription est obligatoire : https://forms.office.com/e/VjEdZWnYMG?origin=lprLink
Proposé par Business France
Bruno Alcaras
10h15 - 12h45
Salle Mont-Blanc
Immersion, Innovation, Sécurité: La Gamification et l'IA au Service de l'expérience collaborateur·rices
AtelierGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVIOUTILS DE CREATION DE CONTENUPLANNING ET COLLABORATION D’ÉQUIPE
Inscription obligatoire
Plongez dans une aventure où gamification et IA révolutionnent l'apprentissage et le travail collaboratif. Découvrez des expériences innovantes pour engager et personnaliser l'expérience collaborateur·rices tout en assurant une sécurité des données.
Ce workshop sera donné quatre fois le mercredi 5 juin selon les horaires suivants :
- 10h15-10h45 : 1er créneau de workshop (30min)
- 10h55-11h25 : 2ème créneau de workshop (30min)
- 11h35-12h05 : 3ème créneau de workshop (30min)
- 12h15-12h45 : 4ème créneau de workshop (30min)
Pour participer au workshop l'inscription est obligatoire : https://forms.office.com/e/VjEdZWnYMG?origin=lprLink
Proposé par Business France
Gregory Rocher
10h15 - 12h45
Salle Mont-Blanc
Gagnez 4h par semaine avec DicteAI : transcription de réunions, rédaction de comptes rendus et analyses SWOT, en toute sécurité et confidentialité
AtelierSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Inscription obligatoire
Rejoignez-nous dans un atelier interactif où DicteAI démontrera comment l'intelligence artificielle peut améliorer votre productivité. Imaginez des réunions sans prise de notes, où les comptes rendus ne sont plus des corvées mais des moments d'efficacité. Avec DicteAI, libérez du temps pour ce qui vous anime et crée de la valeur. Êtes-vous prêt à découvrir les outils qui feront de vos réunions les catalyseurs de votre succès, en assurant sécurité et productivité ? Venez explorer avec nous le futur du travail.
Ce workshop sera donné quatre fois le mercredi 5 juin selon les horaires suivants :
- 10h15-10h45 : 1er créneau de workshop (30min)
- 10h55-11h25 : 2ème créneau de workshop (30min)
- 11h35-12h05 : 3ème créneau de workshop (30min)
- 12h15-12h45 : 4ème créneau de workshop (30min)
Pour participer au workshop l'inscription est obligatoire : https://forms.office.com/e/VjEdZWnYMG?origin=lprLink
Proposé par Business France
Ciprian Melian
Loic Thirion Lopez
10h15 - 12h45
Salle Mont-Blanc
RH : Aide le manager et le manager t’aidera
AtelierSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Inscription obligatoire
Culture du feedback, rythme des conversations managériales, identification des compétences clés pour aujourd’hui et demain.
Les sujets liés au talent management sont passionnants et pourtant souvent traités après les autres. Notre conviction chez Lucca: Passer moins de temps sur les sujets qui coûtent pour en passer plus sur ceux qui comptent. (Avec ou sans outils). Nous nous réjouissons de vous retrouver pour partager les bonnes pratiques et vous aider à construire votre roadmap RH pour la gestion des talents.
Ce workshop sera donné quatre fois le mercredi 5 juin selon les horaires suivants :
- 10h15-10h45 : 1er créneau de workshop (30min)
- 10h55-11h25 : 2ème créneau de workshop (30min)
- 11h35-12h05 : 3ème créneau de workshop (30min)
- 12h15-12h45 : 4ème créneau de workshop (30min)
Pour participer au workshop l'inscription est obligatoire : https://forms.office.com/e/VjEdZWnYMG?origin=lprLink
Proposé par Business France
Aylin Parla
Victoire Deleplanque
10h15 - 12h45
Salle Mont-Blanc
Comment recréer le lien avec vos équipes en télétravail ?
AtelierPLANNING ET COLLABORATION D’ÉQUIPE
Inscription obligatoire
On vous amène à la découverte de Teemew, un espace de travail virtuel en 3D, accessible sur PC et Mac, qui permet aux employés de se réunir pour collaborer et retrouver la simplicité et l’efficacité des échanges informels, nécessaires à la cohésion d’équipe.
Ce workshop sera donné quatre fois le mercredi 5 juin selon les horaires suivants :
- 10h15-10h45 : 1er créneau de workshop (30min)
- 10h55-11h25 : 2ème créneau de workshop (30min)
- 11h35-12h05 : 3ème créneau de workshop (30min)
- 12h15-12h45 : 4ème créneau de workshop (30min)
Pour participer au workshop l'inscription est obligatoire : https://forms.office.com/e/VjEdZWnYMG?origin=lprLink
Proposé par Business France
Clément Merville
10h15 - 12h45
Salle Mont-Blanc
Recrutement : comment améliorer l'expérience candidat·e grâce à la digitalisation des process ?
AtelierSIRH ET SUITE ERP
Inscription obligatoire
L'objectif de ce workshop est d'échanger sur vos méthodes de recrutement actuelles et ainsi de vous montrer les bénéfices d'une solution telle que Beetween ; ATS tout-en-un, pour optimiser vos process de recrutement de A à Z : gestion des candidatures, multidiffusion des annonces, suivi candidat·e, site carrière, etc. Venez découvrir une solution fluide, simple d'utilisation et adaptée à tous secteurs d'activités, permettant d'améliorer l'expérience candidat·e, de mettre en avant votre marque employeur, tout en gagnant du temps sur vos tâches quotidiennes du recrutement !
Ce workshop sera donné quatre fois le mercredi 5 juin selon les horaires suivants :
- 10h15-10h45 : 1er créneau de workshop (30min)
- 10h55-11h25 : 2ème créneau de workshop (30min)
- 11h35-12h05 : 3ème créneau de workshop (30min)
- 12h15-12h45 : 4ème créneau de workshop (30min)
Pour participer au workshop l'inscription est obligatoire : https://forms.office.com/e/VjEdZWnYMG?origin=lprLink
Proposé par Business France
Marie Levet
10h30 - 11h00
Salle Everest
Formation digitale : retour sur 20 ans d'expérience chez Romande Energie
ConférenceGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
Etude de cas Romande Energie
Le développement des compétences et la digitalisation de la formation sont un sujet pris très au sérieux par les Richesses humaines de Romande Energie, qui ont choisi de s'équiper d'une seule solution pour centraliser leurs ressources de formation et offrir une "expérience collaborateur·rice" de qualité.
Façonnée brique par brique au fil des années, la plateforme de formation en ligne de Romande Energie donne aujourd'hui à tous ses collaborateur·rices l'opportunité de se développer, de manière individuelle et/ou collective, à travers des plans de formation, des boîtes à outils, des guides, etc.
Retour sur le cheminement opéré depuis 2004 pour arriver aujourd’hui à une solution clés en main.
Marta Donnini
Elodie Primo
Axelle Rollier
10h30 - 11h00
Salle Matterhorn
Créez vous-même vos contenus de formation
Théatre ouvertGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
Internaliser la production des formations digitales et des quiz est une solution efficace pour limiter les coûts et réduire les cycles de production. Plutôt que de faire appel à un prestataire externe pour concevoir des modules sur-mesure, pourquoi ne pas opter pour une solution en interne ?
Cependant, la découverte et la prise en main d'un outil de création (outil auteur) peuvent constituer un frein à l'adoption, surtout pour les experts métiers qui ne sont pas spécialisés dans la conception pédagogique. C'est dans cet esprit de simplification que nous vous présentons Thaleia.
Au cours de cette session, vous découvrirez comment Thaleia permet de créer facilement des modules de formation interactifs. Nous vous dévoilerons les coulisses de la création et vous montrerons comment devenir autonome et créatif(ve) en quelques minutes. Tout simplement.
Pourquoi participer :
- Réduisez vos coûts en internalisant la production de vos contenus pédagogiques.
- Accélérez vos cycles de production avec un outil intuitif et facile à prendre en main.
- Devenez autonome dans la création de vos modules de formation, même sans expertise en conception pédagogique.
Ne manquez pas cette opportunité de découvrir comment Thaleia peut révolutionner votre approche de la formation digitale. Venez assister à une démonstration pratique et posez vos questions à nos experts.
Adeline Boudard
Yann Lescurat
11h00 - 11h30
Salle Eiger
La cohésion d'équipe - étude de cas du CERN en 2023
ConférenceSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Transformez votre équipe grâce à une meilleure compréhension de soi et obtenez une productivité accrue et une confiance renforcée. On parlera de l'importance de fusionner récits personnels profonds, exercices de leadership et improvisation que nous avons utilisé lors d'une mission au CERN.
Arnaud Collery
Fabio Lunardi
11h00 - 11h30
Salle Everest
Etude de cas de l’IMAD (Institution Genevoise de Maintien à Domicile) : Formation hybride au Management hybride
ConférenceGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVISERVICE DE COACHING ET DE L’ACCOMPAGNEMENT
La relation managériale à l'épreuve du management hybride : comment renforcer la confiance, inspirer le dialogue et développer le sentiment d'appartenance à travers une formation hybride proposée à la communauté managériale administrative de l’IMAD ?
Pascale Wyss
Chris M. Altmikus
Helena Stucky de Quay
11h00 - 11h30
Salle Matterhorn
Le futur de l’IA pour le développement des compétences : s’affranchir des LMS ?
Théatre ouvertGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVISIRH ET SUITE ERP
Philip Moore
11h30 - 12h00
Salle Matterhorn
Est-ce que vous connaissez le capital humain de votre organisation ? Innovez et définissez votre stratégie organisationnelle avec CATIL Talent Review
Théatre ouvertSIRH ET SUITE ERP
La gestion des talents se transforme: flexibilité, digitalisation et stratégies fondées sur les données. Il est important d’avoir des données fiables pour prendre des décisions dans un contexte volatile. CATIL permet de gagner de la visibilité sur les compétences présentes et manquantes dans votre organisation ainsi que planifier de façon personnalisée et ciblée le développement de vos talents.
Stéphanie Affentranger Kveton
Jessica Zoppellari
11h30 - 12h00
Salle Everest
Retour d'expérience : évaluer pour mieux former
ConférenceGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVISERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Retour d’expérience sur une solution d’évaluation des connaissances et de préconisation de formations. Nous vous présenterons les outils d’évaluation et de supervision des accès et des résultats, ainsi que la mécanique de préconisation des formations. Venez découvrir une solution de suivi apprenant novatrice pour optimiser les environnements d'apprentissage simples ou multiples.
Pierre Radlovic
12h00 - 12h30
Salle Eiger
Café du futur : le Reverse Mentoring
ConférenceDEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP DE LA COMPETENCE MANAGERIALE ET DES SAVOIRS – ECOLES ET UNIVERSITESSERVICE DE COACHING ET DE L’ACCOMPAGNEMENT
Cette initiative novatrice vise à augmenter la dextérité digitale des seniors grâce à la nouvelle génération. Des insights frais sur les tendances technologiques et les médias sociaux en échange de conseils en leadership et communication.
Jean-Marc Guscetti
Laurent Kohler
Muna Isaac
12h00 - 12h30
Salle Everest
Créer 150h d’eLearning interactif en seulement 4 mois grâce à l’IA : le défi relevé du CFPC avec Didask
ConférenceGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVIOUTILS DE CREATION DE CONTENU
Philip Moore
12h00 - 12h30
Salle Matterhorn
Projet Voltaire - La maîtrise de l’expression, une compétence essentielle pour se préparer aux métiers de demain
Théatre ouvertOUTILS DE CREATION DE CONTENU
Quelles habilités, utiles aujourd’hui, seront encore nécessaires demain ? Dans un marché professionnel qui évolue constamment et de manière très rapide, il semble important de se concentrer sur le développement des compétences essentielles. Si les métiers et leurs outils associés n’existent pas encore, une chose est sûre : nous devrons toujours parler et écrire. Lors de cet atelier interactif, nous échangerons sur la place de la maîtrise de la langue en entreprise et dans l’utilisation des nouvelles technologies comme les intelligences artificielles.
Le Groupe Voltaire œuvre pour le développement et la certification des compétences essentielles, afin de permettre à chacun de s’intégrer et agir. Le Projet Voltaire est une solution en ligne de formation à l’expression écrite et orale et à l’orthographe, utilisée par plus de 7 millions de personnes.
Vanessa Oliveira Enjalbal
13h40 - 13h50
Salle Eiger
Pause, relax and restore! Join BeSophro for a 10-min relaxation break to unwind and recharge your energy levels!
AtelierCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL
Natalia Stepanova
14h00 - 15h00
Salle Mont-Blanc
Le sens du service, créateur de valeur
ConférenceDEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP DE LA COMPETENCE MANAGERIALE ET DES SAVOIRS – ECOLES ET UNIVERSITESPLANNING ET COLLABORATION D’ÉQUIPESERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Découvrez comment le sens du service peut devenir un véritable créateur de valeur dans votre organisation. Rejoignez-nous pour comprendre l'importance de placer le service au cœur du développement afin d’assure un progrès durable. Ensemble, explorons les stratégies et les pratiques pour cultiver un service exceptionnel et générer un impact significatif pour vos client·es et votre entreprise.
Olivier Verschelde
14h00 - 14h30
Salle Eiger
De manager à libérer l’intelligence autour de soi ? (Quelques astuces pour se transformer )
ConférenceDEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP DE LA COMPETENCE MANAGERIALE ET DES SAVOIRS – ECOLES ET UNIVERSITES
Pour gérer aisément la complexité grandissante autour de nous, développer une plus grande capacité d’adaptation et façonner ainsi notre future, il est clair qu’il nous faudra bien plus qu’un seul cerveau. Comment alors libérer l’intelligence autour de nous ? Comment passer de manager à rendre les choses possibles ? Et revisiter nos positions de managers et leaders pour inviter à une véritable utilisation du potentiel humain autour de nous ?
Florence Dambricourt
14h00 - 14h30
Salle Everest
Le futur de l’expérience apprenant·e : cinq résolutions incontournables pour 2024
ConférenceGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
Cécile Dejoux
14h00 - 14h30
Salle Matterhorn
Comment optimiser les RH et la formation grâce à l'IA ?
Théatre ouvertSIRH ET SUITE ERPSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Dokent, propose une nouvelle gamme de solutions basées sur l'IA :
Profiter de la puissance de l'IA pour gérer et évaluer les compétences de vos collaborateurs avec Konosys et K2R2 Ressources Humaines.
Assisté par l’IA , K2R2 vous accompagne également dans la création de formations présentielle et e-learning de tous domaines.
Profiter de la puissance de l'IA pour gérer et évaluer les compétences de vos collaborateurs avec Konosys et K2R2 Ressources Humaines.
Assisté par l’IA , K2R2 vous accompagne également dans la création de formations présentielle et e-learning de tous domaines.
Antoine Dubost
Marie-Pierre Dubost
14h30 - 15h00
Salle Everest
Cinq étapes pour accompagner l'apprenant·e pendant tout son parcours de formation
ConférenceGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
Devant le nombre croissant d'offres de formation, il est de plus en plus difficile de capter l’attention des collaborateur·rices. Informer qu’une nouvelle formation est disponible ne suffit plus, il est nécessaire de susciter l’intérêt !
Comment faire pour donner envie aux apprenant·es de se former ?
Comment faire pour maintenir la motivation des apprenant·es pendant tout le parcours de formation ? Découvrez le concrètement en 5 étapes!
Anne-Marie Cuinier
14h30 - 15h00
Salle Eiger
Déverrouiller le potentiel du Leadership : Exploiter le pouvoir des compétences “MAD Skills” pour la transformation
ConférenceDEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP DE LA COMPETENCE MANAGERIALE ET DES SAVOIRS – ECOLES ET UNIVERSITES
Découvrez l'impact transformateur de la maîtrise de la prise de parole en public, de l'écoute active et de l'empathie, ainsi que la formation à la cohésion d'équipe qui aidera TOUT leader à donner le meilleur de lui-même et à vous en remercier.
Arnaud Collery
14h30 - 15h00
Salle Matterhorn
OuiLive, la gamification au service de l'expérience collaborateur
Théatre ouvertSERIOUS GAMES - FORMATION IMMERSIVE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Et si la gamification était le meilleur moyen de transformer le quotidien de votre entreprise en une aventure passionnante ? Avec OuiLive, exploitez toute la puissance des challenges connectés pour répondre à vos enjeux de Performance (apprentissage, onboarding, ventes), de Cohésion (team building, bien-être, QVT) et d'Engagement (sensibilisation RSE, mécénat, écogestes).
Olivier Houyvet
Augustin Bernard
15h00 - 16h00
Salle Matterhorn
Changer de mindset juste en bougeant : c’est possible !
AtelierDEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP DE LA COMPETENCE MANAGERIALE ET DES SAVOIRS – ECOLES ET UNIVERSITESCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL
Étude de Cas de l'Incubateur Singa et Atelier Experiential Mouvement Lab Geneva.
Des études scientifiques ont montré que la façon dont on bouge influence la manière dont on réfléchit. Basée à Genève, l’association Experiential Movement Lab (EMLG) utilise le mouvement comme moyen de développer les compétences notamment la créativité et de générer des comportements inclusifs en créant de la confiance au niveau individuel et collectif.
Lors de cet atelier interactif vous allez expérimenter comment, par des mouvements, influer sur votre état d’être.
L’association SINGA qui propose un incubateur pour les personnes ayant une expérience de l’asile et de la migration partagera comment EMLG a aidé ses participant·es à présenter leurs projets de manière inspirante tout en respectant leur singularité.
Alessandro Biagini
Erfan Fazli
Romain Muller
Tuuli Utriainen
15h00 - 15h30
Salle Everest
Intégrer du storytelling dans ses formations, ou l’art de raconter des histoires en formation
AtelierGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVIOUTILS DE CREATION DE CONTENU
A travers cet atelier, découvrez les premières étapes de création de vos formations par le storytelling.
Découvrez les ressorts de l’arche narrative et de l’écriture du synopsis voire même de l’intrigue en poursuivant par le découpage de quelques scènes avec l’aide de l’IA.
Laetitia Flye Sainte Marie
15h30 - 16h30
Salle Mont-Blanc
Atelier du futur : les RH en 2035
AtelierSERVICES D’EXTERNALISATION DES FONCTIONS RHSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Nous découvrons les RH de demain en élaborant ensemble des scénarios prospectifs autour de propositions telles que : le recrutement immersif, la semaine de 2 jours, la paie en temps réel et le développement des talents cachés grâce à l’IA.
Jean-Marc Guscetti
15h30 - 16h00
Salle Eiger
Naviguer vers le futur du travail : optimiser l'expérience employé·e grâce au Design Thinking
ConférenceCONCEPTIONS ET AMENAGEMENT DE L’ESPACE ET DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Dans un monde du travail en constante évolution, l'expérience employé·e est devenue un facteur crucial de différenciation pour les entreprises. Relever ce défi nécessite une approche novatrice et centrée sur l'humain. Rejoignez-nous pour une conférence immersive où nous explorerons comment le Design Thinking peut vous aider à façonner l'avenir du travail et à créer une expérience employé·e véritablement exceptionnelle.
Luisa Colombo
16h00 - 17h00
Salle Eiger
World Café Agile Culture
AtelierCONCEPTIONS ET AMENAGEMENT DE L’ESPACE ET DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAILDEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP DE LA COMPETENCE MANAGERIALE ET DES SAVOIRS – ECOLES ET UNIVERSITESCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL
Rejoignez-nous pour un événement unique, plongeant dans le monde de l'agilité au travail, de manière collaborative et créative. Animé par Cécile, Christelle et Monica, le World Café Agile promet une expérience enrichissante où nous partagerons nos expériences, convictions et idées
Christelle Patriarca
Monica Monet
Cécile Frank Prad
16h00 - 16h30
Salle Everest
Un Mentor IA pour Chaque Employé
ConférenceGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVISERVICE DE COACHING ET DE L’ACCOMPAGNEMENT
Pour exceller, les employés doivent apprendre en permanence. Découvrez à travers des exemples concrets comment un mentor IA maximise leur potentiel.
Maxime Gabella
16h00 - 16h30
Salle Matterhorn
Le ROI en coaching d’entreprise : l’excellence au travail
AtelierSERVICE DE COACHING ET DE L’ACCOMPAGNEMENT
Un coaching réussi en entreprise entraîne un changement observable et durable vers l'excellence au travail. Dans cette période d'incertitudes, il est essentiel que les RH et les dirigeants adoptent des stratégies adaptées afin de maximiser le ROI, évitant ainsi de perdre du temps et de l'argent.
Alessandro de Vita Zublena
16h30 - 17h30
Salle Mont-Blanc
Business Decelerator Interactive session
AtelierSERVICE DE COACHING ET DE L’ACCOMPAGNEMENTCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL
Decelerator is a concept that captures the business zeitgeist in seeking to be a space where people and ideas can flourish.
In this fun, engaging and interactive session, Intrapreneur turned Author, Gib Bulloch, together with guest performers will explore a new vision for leadership development at the nexus of the arts, improv theatre and wellbeing
Conférence donnée en anglais
Gib Bulloch
Renegade Saints
16h30 - 17h00
Salle Everest
Trauma awareness for employee and learning engagement
ConférenceCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAILOUTILS DE CREATION DE CONTENU
Using real-life examples, Natalia will share the neuroscience behind the trauma informed approach and its potential for employee and learning engagement.
Explore how you can harness the power of trauma awareness and applied trauma sensitivity to increase your impact and facilitate transformation and engagement in education and at work. With cutting-edge examples from real life, Natalia will share the neuroscience behind this approach and the strategies that can be adopted to achieve your goals in digital (and in-person) spaces. The examples will involve:
- InnerMBA (trauma sensitivity peer-to-peer process)
- Culture First - the biggest global network of professionals co-creating a better world of work (the impact of adding trauma awareness elements into their modalities)
- workplace adjustments for people with PTSD and the use of AI
- systemic trauma and DEI initiatives.
Natalia Bayurova
17h00 - 17h30
Salle Eiger
The future of work: generative artificial intelligence and human creativity
ConférenceSERIOUS GAMES - FORMATION IMMERSIVE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
The emergence of generative AIs, through the massive and accelerated adoption of ChatGPT, has taken the public debate in 2023 into a particularly anxiety-provoking dimension: the replacement of humans by these AIs, which are a priori much more efficient. Creativity is certainly one of the areas most often discussed, but poorly understood. In practice, generative AI can support and amplify human creativity, but not replace it.
Kirstin Wulczyn
17h00 - 17h30
Salle Everest
Engagez les apprenant·es avec le nudge et autres coups de pouce
ConférenceGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVIOUTILS DE CREATION DE CONTENUSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Découvrez comment favoriser l’engagement des participant·es avant, pendant et après la formation grâce au nudge et aux sciences comportementales : présentation du nudge, partage d’exemples d’utilisations possibles et cas d’application.
Etienne Bressoud
17h30 - 18h00
Salle Eiger
Are we there yet? The path to Organizational Competitive Edge with Generative AI
ConférenceSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Andrei will uncover new opportunities for the HR function and guide us all towards possible futures of work we will be entitled to build.Join us for an eye-opening keynote by Dr. Andrei Villarroel, founder and Chief AI Officer of innoverse.AI. A former MIT Sloan School of Management international faculty fellow and contributing author to “When Innovation Moves at Digital Speed” and “Leading Open Innovation” (both published by MIT Press). Dr. Villarroel will explore how Generative AI —expanding at exponential speed— is set to transform what we mean by “organization”. He will uncover new opportunities for the HR function and guide us all towards possible futures of work we will be entitled to build.
Andrei Villarroel
18h00 - 18h30
Salle Mont-Blanc
Employabilité, pilier du développement économique du canton de Genève
ConférenceANIMATION
Delphine Bachmann
18h30 - 19h15
Zone d'exposition
Cocktail networking
Animation participativeANIMATION
Venez profitez d'un moment de détente bien mérité autour d'un verre convivial en plein cœur du salon.
Ouvert à toutes et à tous.
jeudi 6 juin
09h00 - 18h00
Zone d'exposition
Méta fresque et live drawing - Let's draw the future together
Animation participativeANIMATION
Une fresque géante participative et évolutive sera exposée tout au long de l'événement : le futur de la place du travail, du bien-être, l'AI et la formation seront les thèmes abordés au travers de quatre questions. Donnez votre avis et faites évoluer la fresque au gré de vos opinions.
L’équipe de Cartoonbase vous y retrouvera et usera de son talent pour transposer vos réponses.
10h00 - 11h00
Salle Mont-Blanc
Nos recettes créatives sublimées par l’intelligence artificielle
AtelierOUTILS DE CREATION DE CONTENU
Nos recettes de créativités sont des techniques d’animation à utiliser dans des organisations de tous types, avec des équipes de toutes tailles. Chaque recette sert à résoudre des défis et problèmes spécifiques : définition d’une vision d’équipe, exploration de champs d’innovation, propositions de concepts créatifs ou encore la résolution de problèmes en intelligence collective. Pour nous aider en cuisine, nous invitons l’IA comme commis.
Thomas Doutrepont
Martin Saive
10h00 - 10h30
Salle Eiger
The power of emotions in a changing workplace
ConférenceCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAILDEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP DE LA COMPETENCE MANAGERIALE ET DES SAVOIRS – ECOLES ET UNIVERSITES
In this workshop Natalie will challenge the often held belief that we must suppress our emotions at work. She looks at how, in fast-paced and challenging workplaces, emotions can be one of our most valuable assets, a foundation for wellbeing and a driving force behind performance. Natalie will share the latest research in this area as well as sharing her insights on how to develop emotionally intelligence workplaces.
Conférence en anglais.
Natalie Boudou
10h00 - 10h30
Salle Everest
AI, New Technologies, and a New World of Performance
ConférenceSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
As artificial intelligence (AI), virtual reality (VR), augmented reality (AR), and other new technologies become more and more useful and more readily available, there’s an opportunity for organizations to re-envision their approach to learning and performance. New technologies, with experiences that are designed around employees and their needs, can put employees in position to work more comfortably and more effectively. In this talk, I’ll discuss new technologies that are becoming available or are on the horizon, and explore how they can best be used to create new experiences for employees that are personalized, engaging, active, meaningful, relevant, and effective.
Conférence donnée en anglais
David Guralnick
10h00 - 10h30
Salle Matterhorn
Holocratie, management agile, méthode hoshin: 3 nouvelles tendances managériales
ConférenceSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Comment adapter les pratiques managériales aux nouveaux défis et opportunités du monde du travail ? Nous vous invitons à plonger dans l'univers du management de demain en découvrant 3 nouvelles tendances managériales qui bouleversent le monde professionnel et la formation en entreprise : l’holocratie, le management agile et la méthode hoshin.
Thierry Bonjour
10h30 - 11h00
Salle Eiger
Burn out et équilibre vie privée/professionnelle : une question genrée ?
ConférenceCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAILDEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP DE LA COMPETENCE MANAGERIALE ET DES SAVOIRS – ECOLES ET UNIVERSITESSERVICE DE COACHING ET DE L’ACCOMPAGNEMENTSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Sur la base de l’analyse de nos données aux USA, en France et en Suisse, nous examinerons cette hypothèse ainsi que l’évolution de la tendance ces dernières années. Nous aborderons également les avantages d’une bonne culture d’entreprise en tant que facteur de prévention de l’épuisement émotionnel.
Carole Bagnoud Aeby
10h30 - 11h00
Salle Everest
Preserving the Truth in Times of Artificial Intelligence
ConférenceSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
In an era dominated by digital information, the concept of 'truth' has never been more paramount. But what is truth? At its core, truth is a representation of reality, an unaltered depiction of events, ideas, or facts. As society becomes increasingly immersed in the digital age, the multifaceted nature of truth becomes apparent, impacting academia, politics, business, and personal lives. With the rise of AI‐generated content however, preserving this value has become a multifaceted challenge. From blurring lines to rapid dissemination and echo chambers, we can witness a loss of source credibility, deep fakes and misinterpretation, selective information as well as economical and political manipulation. Preserving truth is crucial because it forms the basis of trust, decision‐making, and societal progress. Now is the time to start a discord protect truth.
Conférence donnée en anglais
Achim Lelle
10h30 - 11h00
Salle Matterhorn
Organisme de formation : Comment et pourquoi louer des supports pédagogiques ?
Théatre ouvertGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
La location de supports pédagogiques offre aux organismes de formation la flexibilité, la diversité et l'efficacité nécessaires pour offrir une expérience d'apprentissage de qualité à leurs apprenants. Dans le contexte des formations diplômantes où l'hybridation et la digitalisation sont devenus essentiels, ce défi est particulièrement complexe à relever pour certains acteurs. Nous aborderons les points suivants : le paysage et évolution de l'univers de la formation professionnelle, l'importance d'intégrer le digital à son offre de formation et comment digitaliser son offre grâce à Nellapp, notre plateforme et ses contenus e-learning (commerce, vente, bureautique, comptabilité, gestion, paie et social).
Mickael Micucci
11h00 - 11h30
Salle Everest
L’équation gagnante du Leadership en 2025 = Intelligences Artificielles x Intelligences Humaines. Comment combiner et développer ces Intelligences ?
ConférenceSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Comment Leaders et DRH peuvent tirer parti du momentum de l'IA grâce aux Intelligences Humaines.
Alors qu'on entend partout que l'IA est une incroyable Révolution (aussi disruptive que l'électricité), tous les acteurs de la Tech l'intègrent et motivent les Dirigeants et leurs équipes à l'utiliser au maximum.
Pour optimiser son temps, sa performance... le/la Leader de 2024 doit-il maîtriser parfaitement l'IA et faire l'impasse sur l'usage et le développement de ses Intelligences Humaines?
La réponse n'est sûrement pas si binaire.
Mais alors où mettre le curseur?
Nous verrons lors de cette conférence participative ce que l'IA, et en particulier les IA Générative (ex :Chat GPT), peuvent concrètement apporter dans des entreprises mais aussi leurs limites voire leurs risques et le besoin fondamental de les compléter avec au moins 4 autres Intelligences uniques à l'être humain.
Enfin, nous échangerons sur le rôle clé qu'ont les Leaders et les DRH ainsi que les actions qu'ils peuvent mener pour réussir cette conjugaison.
Au plaisir de vous accueillir sur cette conférence intéractive le 6 juin!
Caroline Bonnard
11h00 - 11h30
Salle Matterhorn
Le storytelling pédagogique en pratique à travers deux cas clients : un organisme de formation dans le domaine de l’humanitaire et un spécialiste du sommeil et de la relaxation
Théatre ouvertGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
Laetitia Flye Sainte Marie
11h30 - 12h00
Salle Matterhorn
Est-ce que vous connaissez le capital humain de votre organisation ? Innovez et définissez votre stratégie organisationnelle avec CATIL Talent Review
Théatre ouvertSIRH ET SUITE ERP
La gestion des talents se transforme: flexibilité, digitalisation et stratégies fondées sur les données. Il est important d’avoir des données fiables pour prendre des décisions dans un contexte volatile. CATIL permet de gagner de la visibilité sur les compétences présentes et manquantes dans votre organisation ainsi que planifier de façon personnalisée et ciblée le développement de vos talents.
Stéphanie Affentranger Kveton
Jessica Zoppellari
11h30 - 12h00
Salle Mont-Blanc
Intelligence artificielle & créativité : la fin des compétences et des RH ?
ConférenceSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Depuis un an et demi, des outils révolutionnaires sont à la portée de toutes et tous, permettant de créer texte, photo et vidéo grâce à l'IA dans tous les domaines du monde professionnel.
Quelles conséquences pour le monde de l'entreprise et ses acteur.·rices?
Comment anticiper et capitaliser?
Frédéric Dumonal accompagne des entreprises et des professionnel·le·s sur ce sujet et partagera des insights, des exemples concrets et des réflexions afin de s’adapter à cette révolution aussi importante que l’apparition du Web.
Frédéric Dumonal
11h30 - 12h00
Salle Eiger
Le rôle de l'entreprise dans la prévention du burnout
ConférenceCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAILSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISESERVICE DE COACHING ET DE L’ACCOMPAGNEMENT
Imaginez que vos managers identifient les signes avant-coureurs d'épuisement professionnel. Que ceux en burnout retrouvent la volonté de travailler et que la direction ait une stratégie efficace pour l'éviter… Il est temps d'agir !
Alessandro de Vita Zublena
12h00 - 12h30
Salle Eiger
Compétences émotionnelles : clés de la performance, du bien-être et du succès en recrutement
ConférenceCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAILSERVICE DE COACHING ET DE L’ACCOMPAGNEMENT
À l'EHL, nous croyons fermement que l'intelligence émotionnelle joue un rôle important, tant dans notre vie professionnelle que personnelle. Découvrez l'importance cruciale des compétences émotionnelles dans la performance professionnelle, le bien-être personnel et le succès en recrutement. Explorez avec nous comment les compétences émotionnelles (la compréhension, la reconnaissance, la régulation et la gestion des émotions) peuvent propulser votre entreprise vers le succès durable.
Stefano Borzillo
12h00 - 12h30
Salle Mont-Blanc
Breathing Life into Performance and Purpose - Interactive Session: Live Practice & Key Learnings from Corporate Wellness Programmes
AtelierCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL
International Case Studies of Corporate Well-being by Natalia Candebat-Stepanova, Head of BeSophro Corporate Programmes
Discover how simple and practical mind-body tools can foster resilience, performance and innovation at a large scale. Equip your teams with skills to build confidence, establish boundaries, and find intrinsic motivation aligned with their purpose and values.
Natalia Stepanova
12h00 - 12h30
Salle Everest
Etude de cas : Comment SwissNova a créé des formations avec l'IA pour optimiser l'efficacité pédagogique
ConférenceGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
Swissnova, acteur majeur de la formation professionnelle, a choisi Dokent, expert en technologies de formation innovantes, pour intégrer l'IA dans la création de ses nouvelles formations présentielle et e-learning.
Grâce à l'utilisation de K2R2 Assistant pédagogique, Tuteur et agent conversationnel, Swissnova optimise son efficacité.
Grâce à l'utilisation de K2R2 Assistant pédagogique, Tuteur et agent conversationnel, Swissnova optimise son efficacité.
Antoine Dubost
Susana Barros
Marie-Pierre Dubost
12h00 - 12h30
Salle Matterhorn
Comment construire des plans de développement sur-mesure et booster les compétences de vos équipes à l’aide d’activités adaptées au niveau de chaque apprenant ?
Théatre ouvertSIRH ET SUITE ERPGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
Selon une étude récente, 58% des collaborateurs sont motivés à se former pour progresser sur leur poste actuel. Grâce à un dispositif clé en main de co-évaluation des compétences à 180°– par les apprenants et les équipes encadrantes (Managers, Gestionnaires, etc.), venez découvrir comment créer des plans de développement sur-mesure pour booster les compétences de vos équipes. En mettant en cohérence référentiel de compétences et référentiel d’apprentissages, vous serez en mesurer de proposer des activités adaptées au niveau de chaque apprenant et ainsi maximiser l'impact de vos formations.
David Neuburger
13h40 - 13h50
Salle Eiger
Pause, relax and restore! Join BeSophro for a 10-min relaxation break to unwind and recharge your energy levels!
AtelierCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL
Natalia Stepanova
14h00 - 14h30
Salle Eiger
WSA x Steelcase : Études WorkBetter pour l’aménagement des espaces bureaux et learning du futur
ConférenceCONCEPTIONS ET AMENAGEMENT DE L’ESPACE ET DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
WSA Office Project invite Steelcase, le leader international dans la conception d’espaces tertiaires et expert des évolutions dans le monde du travail à présenter le résultat de ses dernières études mondiales. Vincent Blouin, Workplace Design Lead de Steelcase Paris, en conversation avec Julien Kesmedjian et Camille Seewer de chez WSA Office Project, racontera comment les nouvelles tendances comportementales et managériales influencent la conception d’espaces, de produits et l’innovation de la marque.
Vincent Blouin
Julien Kesmedjian
Camille Seewer
14h00 - 14h30
Salle Everest
Evaluation des compétences et plans d’apprentissage connexes : comment mettre en place un modèle opérationnel standardisé et fluide dans un groupe international ? Etude cas Rio Tinto.
ConférenceSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Venez découvrir comment Rio Tinto a valorisé ses référentiels de compétences métiers existants pour évaluer fiablement ses collaborateur·rices et leur proposer des plans d’apprentissages associés pertinents. Lors de cette conférence, vous prendrez connaissance des 4 étapes de la démarche, adaptable à la plupart des métiers, et basée sur un système opérationnel qui met en œuvre le processus de manière fluide, pertinente et efficace.
Elodie Primo
Nathalie Ravaille
14h00 - 14h45
Salle Mont-Blanc
The ROI of Equality & Diversity
ConférenceCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAILSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
In this talk, Gill Whitty-Collins explores the gender equality issue as one of the most powerful business growth choices an organization can make.
Gill Whitty-Collins
14h00 - 14h30
Salle Matterhorn
Engagement et Intelligence collective : les ingrédients d'un parcours learning efficace
Théatre ouvertGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
Découvrez comment les outils numériques innovants de Klaxoon révolutionnent comment les collaborateurs s'engagent, collaborent et agissent ensemble. Cette session présentera des cas d'utilisation précieux de Schneider Electric, Crédit Agricole et Airbus, des entreprises performantes qui ont transformé leur dynamique opérationnelle à l'aide de Klaxoon. Apprenez à exploiter l'intelligence collective et à tirer parti des technologies collaboratives de pointe pour renforcer l'engagement et la créativité, améliorer l'efficacité des formations et accroître considérablement les résultats.
Rafik Youssouf
14h30 - 15h00
Salle Everest
Comment faire monter en compétences efficacement vos collaborateurs grâce aux sciences cognitives et l’IA
ConférenceSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Philip Moore
14h30 - 15h00
Salle Matterhorn
OuiLive, la gamification au service de l'expérience collaborateur
Théatre ouvertSERIOUS GAMES - FORMATION IMMERSIVE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Et si la gamification était le meilleur moyen de transformer le quotidien de votre entreprise en une aventure passionnante ? Avec OuiLive, exploitez toute la puissance des challenges connectés pour répondre à vos enjeux de Performance (apprentissage, onboarding, ventes), de Cohésion (team building, bien-être, QVT) et d'Engagement (sensibilisation RSE, mécénat, écogestes).
Olivier Houyvet
Augustin Bernard
14h45 - 15h15
Salle Mont-Blanc
The Power of Inclusion – how sport and DEI can create value
ConférenceCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAILSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Diversity, Equity, Inclusion – from tokenism to value generation: this session will explore how inclusion in the workplace unlocks potential and the role of non-profession sport.
Conférence donnée en anglais
Christo Velkov
15h00 - 15h30
Salle Eiger
Créez vous-même vos contenus de formation
Théatre ouvertGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
Internaliser la production des formations digitales et des quiz est une solution efficace pour limiter les coûts et réduire les cycles de production. Plutôt que de faire appel à un prestataire externe pour concevoir des modules sur-mesure, pourquoi ne pas opter pour une solution en interne ?
Cependant, la découverte et la prise en main d'un outil de création (outil auteur) peuvent constituer un frein à l'adoption, surtout pour les experts métiers qui ne sont pas spécialisés dans la conception pédagogique. C'est dans cet esprit de simplification que nous vous présentons Thaleia.
Au cours de cette session, vous découvrirez comment Thaleia permet de créer facilement des modules de formation interactifs. Nous vous dévoilerons les coulisses de la création et vous montrerons comment devenir autonome et créatif(ve) en quelques minutes. Tout simplement.
Pourquoi participer :
- Réduisez vos coûts en internalisant la production de vos contenus pédagogiques.
- Accélérez vos cycles de production avec un outil intuitif et facile à prendre en main.
- Devenez autonome dans la création de vos modules de formation, même sans expertise en conception pédagogique.
Ne manquez pas cette opportunité de découvrir comment Thaleia peut révolutionner votre approche de la formation digitale. Venez assister à une démonstration pratique et posez vos questions à nos experts.
Adeline Boudard
Yann Lescurat
15h30 - 16h00
Salle Mont-Blanc
A Reality Hypothesis
ConférenceCONCEPTIONS ET AMENAGEMENT DE L’ESPACE ET DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Fragmentation of society resulting in wars and destruction of the planet share a common root.Long ago humanity abandoned using the universal language shared with all living things.We went astray when we began to speak, write, print and use computers. The description of reality proposed explains how we went astray. Using a shared model of reality we can understand how we should behave individually and collectively in the long term and next Monday morning.
Conférence donnée en anglais
Michael Horner
15h30 - 16h00
Salle Eiger
Plébiscite de l'hybridation : ce que pensent vraiment les collaborateur·rices & les managers
ConférenceCONCEPTIONS ET AMENAGEMENT DE L’ESPACE ET DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAILSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISEDEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP DE LA COMPETENCE MANAGERIALE ET DES SAVOIRS – ECOLES ET UNIVERSITES
À l’heure où les entreprises suisses se posent des questions cruciales quant à la pérennisation de cette nouvelle norme de travail post-COVID, nous avons le plaisir de vous inviter à découvrir les résultats du Baromètre Phygital Workplace, étayé par des cas d'usages d'entreprises suisses.
Héléna Chu
David Gautron
15h30 - 16h00
Salle Everest
Comment former 40'000 collaborateurs à la cybersécurité grâce à l'adaptive learning ?
ConférenceGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
Retour d’expérience d'un large projet de formation Woonoz déployé à l'échelle internationale au sein des multiples filiales d'un grand groupe.
Découvrez comment l'Adaptive Learning a transformé les processus de formation en permettant efficacement de former 40 000 collaborateurs à travers le monde, en les rendant plus efficaces et mieux adaptés aux disparités de niveaux et aux variations culturelles mondiales.
Thomas Kreczanik
15h30 - 16h00
Salle Matterhorn
Projet Voltaire - La maîtrise de l’expression, une compétence essentielle pour se préparer aux métiers de demain
Théatre ouvertOUTILS DE CREATION DE CONTENU
Projet Voltaire - La maîtrise de l’expression, une compétence essentielle pour se préparer aux métiers de demain
Vanessa Oliveira Enjalbal
16h00 - 16h30
Salle Mont-Blanc
Innovation in Education – The implications of natural langauge
ConférenceGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
During the 1980s there were various initiatives to expand the process of education. The EuroPACE experiment in video education failed because it did not meet the expectations of the trainers in education within corporations.
Rangemore Software was started to develop a methodology that might be able dip into knowledge without the restrictions inherent in linear video based content. In the early 1990s, the British Government introduced a new mandatory syllabus in Design and Technology and Rangemore Software developed content to cover the requirements. The software was successful in that 65% of all secondary schools in England bought the software in CD-ROM format. Variations of the content were marketed in the USA.
The secondary education process relies upon school buildings to concentrate students into groups, Students learn from the teachers, other students and books. The Rangemore Software product was a substitute for books and was constrained by the pricing of books.
The Rangemore Software concept was moderately successful financially, but could have been scalable if distribution to individual students could have been achieved. The logistics of CD-ROMs constrained this and universal access using the Internet, with sufficient bandwidth, only became available after 2010.
Conférence donnée en anglais
John Fawn
16h00 - 17h00
Salle Eiger
Table ronde sur le futur du travail : Séance participative sur l’expérience globale du collaborateur et présentation de notre méta-fresque sur l’avenir du travail
ConférenceCONCEPTIONS ET AMENAGEMENT DE L’ESPACE ET DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Session moderée par Camille Seewer, Architecte d’intérieur, WSA Office Project
Cette table ronde réuni les expert·es et les visiteurs·ses dans la salle pour un échange riche sur l’avenir du travail. Pendant 45 minutes, nous explorerons le futur de la place de travail, du travail à distance, de la collaboration des équipes et du rôle des outils comme l'IA et les mondes virtuels. Nous présenterons la « méta-fresque » interactive, illustrée par CartoonBase sur laquelle les visiteurs·ses ont pu répondre à nos questions :
1. Décrivez votre lieu de travail idéal (au bureau et/ou à la maison).
2. Quelles qualités un talent recherche-t-il/elle chez un/une employeur·se.
3. Quels départements seront les plus impactés par l'intelligence artificielle ?
4. Décrivez votre environnement d'apprentissage idéal.
Florian Gonfreville
Andrei Villarroel
Vincent Blouin
16h00 - 16h30
Salle Matterhorn
L'identité de votre organisation : un levier puissant pour intégrer, connecter et engager vos talents
ConférenceSERVICES DE GESTION ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Les organisations font face aux défis permanents posés par l'évolution mondiale et à des changements majeurs affectant le lieu de travail. Pour prospérer dans cet environnement dynamique, il est crucial d’adopter des modèles organisationnels adaptables et flexibles, ancrés sur une identité forte. L'identité de l'entreprise est la clé pour naviguer dans les évolutions futures du travail : elle renforce la cohésion interne, favorise une gestion efficace du changement et accroît la loyauté des employés et des clients.
Pierre Bezençon
Anne-Frédérique Van Kemmel
16h30 - 17h00
Salle Mont-Blanc
Dialogue between leading researchers and the audience about our society of the future
ConférenceCONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA DIVERSITE ET DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL
Michael Horner
John Fawn
Romain Muller
16h30 - 17h00
Salle Everest
Future of Learning et le défi CLO
ConférenceGESTION DE LA FORMATION DU CONTENU ET SUIVI
Les responsables de formation sont confrontés à de nombreux défis, dont la nécessité de s'adapter aux évolutions rapides des technologies, de garantir la pertinence et l'efficacité des programmes de formation, de mesurer l'impact des investissements en formation sur la performance de l'entreprise et de promouvoir une culture d'apprentissage tout en maximisant les ressources disponibles, sans perdre l’engagement des apprenants. Ce panel d’experts répond à vos questions et partage son expérience.
Philip Moore
Sally-Ann Moore
Elodie Primo
Helena Stucky de Quay