Les conférences
Les conférences seront participatives et se dérouleront sous différents formats : discours, ateliers interactifs, études de cas, tables rondes et débats. Les trois salles de conférences seront organisées autour des trois thèmes suivants :
Les RH du futur
Gestion des performances, des talents, diversité et égalité, bien-être, transformation numérique des RH en tant que service, recrutement et placement, développement du leadership, planification de la relève, scénarios et plans d'urgence.
Apprentissage et développement
Conception et création de contenu, nouvelles technologies appliquées à l'apprentissage, études de cas de transformation numérique, coaching et tutorat en ligne, tests, certification et évaluation, apprentissage des langues, mixte, par cohortes, neurosciences, techniques de conception pédagogique, engagement et motivation de l'apprenant, stratégie de déploiement, retour sur investissement et mesure des performances.
Le travail du futur
Bureau, dirigeants de l'avenir, entreprise éthique, travail hybride, travail d'équipe et collaboration en ligne, gestion d'une main-d'œuvre éloignée, conception de bureaux à domicile, conservation et écologie sur le lieu de travail, valeurs fondamentales et bonne gouvernance.
Les théâtres ouverts
En plus du programme de la conférence, les visiteurs peuvent également participer à des démonstrations et découvrir des études de cas dans les deux théâtres ouverts. Sera proposé, un passionnant programme de conférences consacrées à l'avenir du travail, des pratiques RH et de l'apprentissage ainsi qu’aux développements qui en découlent.
